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第26章贺师傅的难题（下）
医院院长办公室里，院长，副院长，几位妇科、内科、外科、心脑神经科的大主任医师，及人事科主任，护士长等十几个医院的头头脑脑们在开个小型碰头会。医学院，护士专科学校来的的二十多个实习生即将结束实习，是否留用，哪些人留用，命运即将揭晓。
程序其实很简单，条桌上摆着这些实习生的资料及这半年来在医院的表现记录，每拿出一个人来，就将由其人所在的科室提出对这个人的看法和去留意见，除非有特殊的情况，其它的人一般都会尊重这个最基层的意见。这么多年来，提出异议的根本还没有过，除了今天。
当徐护士长提出对实习护士贺菲菲的不予招骋留用的意见时，本以为会象对其他是否留用根本无人置评一样通过时，却冷不丁的出现了异样。
“老徐，把这贺菲菲的资料拿来我看看。”
开口的是院长刘洋。以四十岁的年纪出任院长，可说是医院最年青的院长了。医院里虽说也论资排辈，可毕竟能力，治病救人的能力比别人强的话，就算是年青，也只得服气不是？所以，以医学硕士学位出任院长之职，就没人不服气了。
院长要看，徐惠玲只得将档案递过去，她不知道为什么刘院长会突然要插手贺菲菲的事，心里隐隐生出不安。因为贺菲菲的表现非常好，本是因该招聘留用的，她之所以对这个贺菲菲提出不予留用，主要是她很要好的朋友会计杨腊梅的缘故。
杨腊梅为人很热情，改革开放带来的变化之一就是人们观念变了，不再视金钱为洪水猛兽，鼓励经商的结果是涌现出不少的有钱族，这些人当然希望在看病就医上给予特殊照顾。杨是会计，利用会计事务所成员之便掌握了许多老板经理资料，于是她逐渐成为了中间人，经常私下给医院医生拉来这些特殊病人，让给他们特殊服务，挂号不用排队，做手术马上安排，护理也是单独护理，当然事后给每个参予者的钱也是多多的。
徐作为护士长，当然也暗中从杨处获得不少好处，对杨提出的给贺菲菲差评，不予骋留的小要求当然是不说二话的照办。她完全没有料到，开会审议从来都只是走走过场的事，从来都是顺利通过的事，今天竟然遇阻！而且是院长大人插手！难道说那个贺菲菲与院长有关系？此时她心里对杨腊梅满是怨恨：“杨腊梅啊杨腊梅，你可真是害死人啊！你出手之前为什么不调查清楚你要出手的人有什么社会关系背景什么的啊？要是院长质问我，我该现在我该怎么说？”
由于徐惠玲没料到会有人干涉这些个小小实习护士的事，所以对底下拿上来的资料她便没去下功夫修改，那些都还是真实的原始记录。所以她知道只要对方看了资料，肯定就会产生疑问，她要做的就是如何应付眼前这被动之局。于是她脑子里急剧的旋转着，想着如何推脱自己的话词。
果然，刘院长很快看完资料，抬头平静的看向徐道：“你能给我解释解释，这个贺菲菲表现如此优秀，你却要作出不予招聘留用的建议，为什么？”“因为有人投诉，所以才作出不予招聘的决定。”徐惠玲有个习惯，正六神无主的时候，手就会在身上衣袋里乱摸。今天她的手无意识的摸身上衣袋的时候，摸到一样东西，一摸到这东西，她的魂马上就回来了。
这是一封投诉信，是上星期她安排当班护士贺菲菲上门去给一成功人士特殊服务后，那名成功人士给的一封投诉信。状告贺菲菲服务态度极其恶劣，希望能换一名年青美貌的护士去他家服务。
徐心里当然知道那所谓的态度恶劣是怎么一回事。常言道，女人不能没钱，而男人不能有钱。那些人做生意发了，有钱了，便要讲求享受了的老男人们，人老心不老，当然不再满足家里的黄脸老太婆了。
在中国，那事是不被允许的，... -->>
第26章贺师傅的难题（下）
医院院长办公室里，院长，副院长，几位妇科、内科、外科、心脑神经科的大主任医师，及人事科主任，护士长等十几个医院的头头脑脑们在开个小型碰头会。医学院，护士专科学校来的的二十多个实习生即将结束实习，是否留用，哪些人留用，命运即将揭晓。
程序其实很简单，条桌上摆着这些实习生的资料及这半年来在医院的表现记录，每拿出一个人来，就将由其人所在的科室提出对这个人的看法和去留意见，除非有特殊的情况，其它的人一般都会尊重这个最基层的意见。这么多年来，提出异议的根本还没有过，除了今天。
当徐护士长提出对实习护士贺菲菲的不予招骋留用的意见时，本以为会象对其他是否留用根本无人置评一样通过时，却冷不丁的出现了异样。
“老徐，把这贺菲菲的资料拿来我看看。”
开口的是院长刘洋。以四十岁的年纪出任院长，可说是医院最年青的院长了。医院里虽说也论资排辈，可毕竟能力，治病救人的能力比别人强的话，就算是年青，也只得服气不是？所以，以医学硕士学位出任院长之职，就没人不服气了。
院长要看，徐惠玲只得将档案递过去，她不知道为什么刘院长会突然要插手贺菲菲的事，心里隐隐生出不安。因为贺菲菲的表现非常好，本是因该招聘留用的，她之所以对这个贺菲菲提出不予留用，主要是她很要好的朋友会计杨腊梅的缘故。
杨腊梅为人很热情，改革开放带来的变化之一就是人们观念变了，不再视金钱为洪水猛兽，鼓励经商的结果是涌现出不少的有钱族，这些人当然希望在看病就医上给予特殊照顾。杨是会计，利用会计事务所成员之便掌握了许多老板经理资料，于是她逐渐成为了中间人，经常私下给医院医生拉来这些特殊病人，让给他们特殊服务，挂号不用排队，做手术马上安排，护理也是单独护理，当然事后给每个参予者的钱也是多多的。
徐作为护士长，当然也暗中从杨处获得不少好处，对杨提出的给贺菲菲差评，不予骋留的小要求当然是不说二话的照办。她完全没有料到，开会审议从来都只是走走过场的事，从来都是顺利通过的事，今天竟然遇阻！而且是院长大人插手！难道说那个贺菲菲与院长有关系？此时她心里对杨腊梅满是怨恨：“杨腊梅啊杨腊梅，你可真是害死人啊！你出手之前为什么不调查清楚你要出手的人有什么社会关系背景什么的啊？要是院长质问我，我该现在我该怎么说？”
由于徐惠玲没料到会有人干涉这些个小小实习护士的事，所以对底下拿上来的资料她便没去下功夫修改，那些都还是真实的原始记录。所以她知道只要对方看了资料，肯定就会产生疑问，她要做的就是如何应付眼前这被动之局。于是她脑子里急剧的旋转着，想着如何推脱自己的话词。
果然，刘院长很快看完资料，抬头平静的看向徐道：“你能给我解释解释，这个贺菲菲表现如此优秀，你却要作出不予招聘留用的建议，为什么？”“因为有人投诉，所以才作出不予招聘的决定。”徐惠玲有个习惯，正六神无主的时候，手就会在身上衣袋里乱摸。今天她的手无意识的摸身上衣袋的时候，摸到一样东西，一摸到这东西，她的魂马上就回来了。
这是一封投诉信，是上星期她安排当班护士贺菲菲上门去给一成功人士特殊服务后，那名成功人士给的一封投诉信。状告贺菲菲服务态度极其恶劣，希望能换一名年青美貌的护士去他家服务。
徐心里当然知道那所谓的态度恶劣是怎么一回事。常言道，女人不能没钱，而男人不能有钱。那些人做生意发了，有钱了，便要讲求享受了的老男人们，人老心不老，当然不再满足家里的黄脸老太婆了。
在中国，那事是不被允许的，... -->>
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