但后续也会分开，科研的归科研，而技术的应用需要与菜场结合。
前提是得招足人手，尤其是菜场的植保技术人员。
当下菜场在种植管理上，主要都是靠经验，缺乏理论基础。
而陈家志相继面试的钱华和魏良才分别是乡镇植保站和农技站出身的工作人员。
又是方学林介绍进来的，在植保和农技技术基础上比较靠谱。
陈家志便都留了下来，充实着菜场的技术团队。
当下想招大学生和中专生都挺不容易，但招乡镇的基层工作人员还挺好招的。
面试通过后，陈家志又叫来易定干和方学林，商讨了生产和技术的协同管理。
最终，技术应用也归易定干管理，方学林还是管育苗场。
商讨完后，陈家志留下了易定干，“易场长，知道怎么管技术吗？”
“我只需要知道哪些技术方案有利于出菜就行了。”易定干翘着腿，“种了那么多年菜，技术好不好，我一试就知道。”
“你这说了等于没说。”陈家志沉吟道：“不过也有道理，不清楚的东西确实要先验证。”
易定干摸着下巴，陈家志以为他在思考，却见他指着角落说道：“所以这榴莲也要吃了才知道是啥味道？”
“……”
陈家志一阵无语，又把话题转到了收菜上。
价格虽然不高，但出菜量不少，各个环节做好后，其实也还有利润。
有了冷库，收菜时间也更为合理，减少了深夜还在加班收菜的几率。
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