p;我请你来，就是要把陈记带上一个新高度。
在这个过程中，任何阻碍公司发展的人和事，都必须调整。
阿海、强哥他们，有功劳，有苦劳，但公司要发展，个人也必须成长。
跟不上步伐的，我会安排学习、转岗，但绝不会让感情阻碍公司的发展。
这一点，我可以明确承诺！”
他的果断让凌佩仪有些佩服。
商场如战场，最忌讳的就是优柔寡断和裙带关系。
凌佩仪沉默片刻，道：“放权？很多老板嘴上说说。
当我推行标准触犯公司元老利益，否决损害品牌的项目，需要大笔流程改造资金时，你能保证不干涉？”
“疑人不用，用人不疑。”陈秉文再次重申，语气坚决，“只要方向是为陈记长远发展，打造品牌壁垒，我绝不干涉。
公司的元老我去沟通安抚，资金投入只要合理充分我支持。
我要的是并肩作战、定义未来的伙伴。”
“伙伴......”凌佩仪被打动了。
美心的舞台大但框框多，陈记虽小却有活力，陈秉文似乎真敢给她空间。
“好。陈生快人快语，我也就不绕弯子了。
我愿意出任陈记食品运营总监的职位。
我的要求是，年薪八万港币，年底视公司业绩享有分红权，比例不低于1%干股。
同时，我需要一个不少于五人的核心管理团队搭建权，人事任免需经我评估后报你批准。”
八万年薪！
这在1978年的港岛绝对是顶级经
