当天下午。
安布雷拉东京区人事部门副部长走进燕健三的办公室，与池非迟、燕健三、大山弥进行长达两个小时的谈心后，一脸愧疚地走出办公室，对外宣布自己将提前两年退休。
池非迟谈话期间没有对副部长发火，事后也不想探究副部长脸上的愧疚有几分真实。
这位副部长勤勤勉勉地工作了数十年，在安布雷拉成立前后，也为公司付出过不少精力，算上袒护满田俊夫这件事，对公司算是有功有过，站在安布雷拉的集体利益角度来看，副部长的功还是要比过大一些。
现在他们发现副部长以权谋私，不惩罚不足以肃清公司环境、警示他人，但要是把这种为公司工作了一辈子的人罚得太重，又容易让其他员工出现兔死狐悲的情绪，不利于培养员工对公司的归属感。
同时，副部长身居高位多年，在公司内部有一些影响力，也能接触到公司不少重要信息，要是把副部长逼得太过，副部长也有办法给安布雷拉造成一些损失。
所以，池非迟、燕健三、大山弥一开始就没打算态度强硬地指责这位副部长，大山弥跟这位副部长共事时间比较长，还主动谈及过去，打了一手感情牌。
三人在谈话时，一人说‘你希望后辈幸福，我能理解，但你以权谋私还对上隐瞒，真的让我感到失望’，一人说‘过去数十年，你为公司付出了不少，我们相信你会希望公司好好发展’，再一人说‘虽然我们相信你只是在这件事上犯糊涂，但还是要对你的行为做出处置’，给这位副部长递了足够多的梯子，而副部长也识趣地接过梯子，主动承认错误并接受了公司的处置方案，让这件事在相对和平的气氛中得到解决。
至于副部长后续会不会阳奉阴违、会不会刻意损害安布雷拉的利益……
如果副部长不愿意配合公司，那池非迟三人就不会再客气了。
先礼后兵
