要是能够传承几代人，那绝对能够成为享誉全世界的药铺啊！”娄炳成不禁感叹道。
“是啊，只要我们能够坚持下去，肯定是没有问题的。”
“不过呢，关键在于我们除了对药材的品质进行严格的把控之外，还必须要有非常厉害的郎中才行啊。这可就又牵涉到人才的培养了。”何雨柱接过话头说道。
“我们必须要制定一个行之有效的薪酬体系，以此来确保药铺里的郎中们都能够留得下来。”
“同时呢，我们还得想办法从社会上招募到那些对中医有兴趣，并且又有天赋的青年才俊啊。”
“嗯，只有这样，我们才能够拥有源源不断的最优秀的郎中，从而充分发挥那些高品质药材的药性啊。”
“小何，你说得对，可是郎中的培养可不是一朝一夕的事情啊。”
“这不仅需要有名师的指点，更需要本人具备这方面的天赋才行啊。”
“所以啊，我们得好好想想，到底该用什么样的方法才好呢？”娄炳成提问道。
就在此时，何雨柱的脑海中突然闪过一个绝妙的主意，他急忙开口说道：“爸，我有一个好主意，您看这样行不行？咱们以御善堂的名义在香江开办一所中医大学，您觉得如何？”
娄炳成听到这个提议后，表现出了浓厚的兴趣，连忙追问道：“小何啊，你快给我讲讲这所大学具体该怎么个开办法呢？”
何雨柱胸有成竹地回答道：“首先，我们得先去打听一下赤霞国和香江各地最有名的郎中，然后派专人去跟他们接触，了解一下他们是否有意愿来咱们这所大学里面任职。”
他顿了顿，接着说：“不过呢，可能会有一些郎中，他们身上的医术都是家里几代人流传下来的，所以可能不太愿意将自已的医术拿出来传授给别人。”
“针对这种情况，我们必须要设计一套完善的制度，来消除他们的顾虑。”
“比如说，对于那些愿意来学校教授别人医术的郎中，除了每个月应得的薪水之外，他们在御善堂坐诊时的诊费将全部归他们个人所有，而咱们御善堂则主要依靠卖药来盈利。”
“凡是他们教授出来的学生，如果出师后选择留在御善堂工作，那么御善堂会额外提供给老师学生徒工资的 5%作为对他们的奖励。”
“这不仅是对老师们辛勤付出的认可，也是对他们教学成果的一种肯定。”
“当然了，学生的坐诊
