“既然陈副总回来了，那这总裁职务是不是该重新选？”有人不怀好意的笑着开口。
也有人不慌不忙的附和：“就是啊，陈副总，论资历您是咱们这里面最有资格的人了，如果你担任总裁一职，我们都十分赞成。”
众人都把殷勤期待的目光投向陈志翔。
后者在接受众人殷勤期待眼神的同时，也感受到了秦牧歌意味不明的警告眼神，想到自己根本猜不透这个二十几岁却有着深沉心思的侄女，顿时摇了摇头：
“别别别，你们可别开我玩笑，我一把岁数了，还想安逸的多活几年呢，这种操劳的事情还是让年轻人代劳吧！”
言下之意，陈志翔也是赞成秦牧歌的。
听到这里，大家顿时觉得无趣极了，忍不住唉声叹气起来。
正当这时候，秦牧歌见时机差不多了，便扬声开口：“各位股东，今天请你们来不止是处理李明睿作假一事，更重要的是，我接下来针对秦氏集团彻底改革的计划，在这里正式通知各位。”
“接下来一个月之内，我们秦氏集团将会进行部门整合重组的过程，方案我已经发到了各位的邮箱里，大致的内容就是针对财务部、人事部、业务部和总经办四大部门进行重新提拔人才任命总监职务，全权管理各个部门的一切事务，希望各位若是有推荐的人选，积极反馈……”
秦牧歌要改革，而且是直接提拔人任命为部门总监，全权管理部门事务，这相当于是要收拢权利，打破现下管理人员中盘根错杂的关系。
不少人都瞬间变了脸色，不可置信的盯着秦牧歌质问：“好好地为什么要任命部门总监，咱们秦氏集团虽然早有内部竞聘制度，但也不至于这样毫无规章制度的胡搞，如何服的了众！”
“就是，现在公司好好地，你要是乱来搞得乌烟瘴气的，到时候烂摊子谁来给你收，年轻人还是踏实一点做事才行。”
秦牧歌等待着众人七嘴八舌的说完了，才轻笑一声：“制度老旧，应该废除，一个合格的企业不是光看员工的资历，而是凭个人能力的，有些需要淘汰的陈旧老态制度，就应该及时废除。
要是现在已经是管理层的某些人真的是真材实料，这也正是一个机会，大家各凭本事，有什么问题吗？”
这话里的意思，秦氏集团不养闲人，尤其是仗着资格老蹲在位置上不做事的混日子的老油条。
秦牧歌这是在拐弯抹角的骂各位股东，可偏偏没人
