也用不着说去刻意讨好谁。
甚至，如果受到了不公平的待遇，可以是进行投诉。
在北辰工业，刻意打压有潜力的研发人员，是要付出代价的。
发现了有潜力的人，唯一要做的，就是对其进行培养。
北辰工业还有一个伯乐奖。
就是鼓励大家发现有潜力的人。
伯乐奖的奖金还算不错，最为重要的一点，伯乐奖有绩效分。
有的人，实力不行，发现后辈实力比自己强，那么就会本能的进行打压。
很简单的道理，因为害怕被取代。
房晓荷：“大哥，你这样子说话，会没有朋友的！”
曹达阳轻笑了一下，放慢了吃面的速度。
现在他在项目组里是刚来的新人，但他在快速的融入。
这几个月时间，将项目资料给全部看完，跟上了组内的进度。
项目组研发的1.6L四缸发动机在国内来讲，自然是相当不错。
但是，上面对这款发动机显然还不满意。
因为这发动机是化油器的。
化油器发动机就曹达阳看到的北辰工业收集的市场资料，依旧在相当长时间里面有着巨大市场。
当然，也必须得要看到，电喷发动机在未来必然会取代化油器发动机。
汽车电喷发动机已经是立项，曹达阳很有信心，在汽车电喷发动机当中起到作用。
曹达阳的未来目标，是组建自己的研发项目组。
住上高职楼！
高职楼的宣传就“明目张胆”的贴在宣传栏上，真的是一点都不怕大家嫉妒。
或者说，北辰工业是将一切都直接摆在明面上。
嫉妒？
嫉妒别人比你厉害么？
承认别人的厉害，是必须得要接受的事情。
“你工作怎么样？”
房晓荷：“还行，每天都是忙忙碌碌的。下周的时候，还得要去出差。还好，出差是坐飞机。我还没有坐过飞机，也不知道感觉是怎么样的？”
曹达阳也是没有坐过飞机。
春节回家的时候，坐飞机回去？
机票的价格，也算不得多贵。
最少对于曹达阳的收入来讲，是能够接受的。
