“只要是人才，我可不管是大学生还是大专、中专生。”
在陈元庆这，主打的就一个物尽其用！
无论什么样的人，都是有用处。
再是没用，保持物种多样性也是一个用处。
赵法海笑道：“我想着老板胸中有沟壑，也是不会在意这些。”
陈元庆好笑的摇头：“老赵，你现在也是学会拍马屁了啊！”
“老板，你是知道我的，我这人不擅于这些。我是有感而发！”
赵法海认真的研究过北辰工业的管理，职级制度是极其好的。
北辰工业就是靠着职级制度，迅速的发展成为国内最大的发动机生产企业。
虽然北辰工业生产得最多的发动机是摩托车发动机，可是在汽车发动机上面，北辰工业发展得也是很快。
骏南汽车在里江算得上重点企业，可在整个蜀川根本就排不上号。
以前就生产农用车和拖拉机。
销售范围也就蜀川本地市场。
可现在，骏南汽车生产的小马货车，不仅仅在蜀川畅销，而且还在外省也销售得极其好。
骏南汽车见状，自然是赶紧扩大生产。
作为地方国营企业，从银行里面拿到贷款，自然是很容易的事情。
骏南汽车在小马货车上面尝到了甜头，在知晓北辰工业的2.0L发动机基本上研发成功，骏南汽车准备推出小马2.0货车。
更大的马力，更大的载重量。
价格虽然比起小马货车要贵了些，可对于购车者来讲，也是划算的。
毕竟会买小马货车的人，都是将这车当做生产工具使用。
“如果有人的学历低，只要是表现优异，也有上进心，也得纳入到储备干部里面。”
福乐超市里面，有大量的员工，在文化水平上面，是差了点。
而福乐超市想要正常的进行运转，必须得要有大量基层员工的存在。
得要给这些人，留出上升的通道。
大部分人肯定上升不了，可得要让大家看到有这个上升通道的存在。
最好是，时不时的有人成功了，让大家知道，认真工作，表现优异的人，是能行的。
能够刺激大家工作的积极性。
“公司的发展，需要大量的人才，人才是支撑我们前进的最大动力源。所以，我们
