> 北辰集团职工在北辰医院就医，是有优惠的。
是优惠，不是免费。
陈元庆不搞免费医疗。
陈元庆也在内部搞了一个医疗互助金，每个月从职工的工资里面扣钱注入到这个医疗互助金里面。
职工生了重大疾病，可以申请医疗互助金。
有一个详细病症的报销比例，另外还有就是在药品和器械上，也是有报销规定。
比如说，某一种药品，有国产的，非要用进口的，那肯定就不能报了。
进口的多贵啊！
现在北辰集团的职工都是年轻，在医疗费用上基本上没有什么开支，就平时正常的感冒发烧之类的。
感冒发烧自然是不报的。
以后等到城镇基本医疗保险制度给建立起来了，北辰集团肯定是要让职工全部都买医保的。
医疗这真的属于无底洞！
现在很多国营企业，就是被退休职工的医疗费给拖住了。
老职工越是多，这花销就越是大，企业资金压力就越高。
陈元庆：“北辰医院赚钱得很。我现在都是有点后悔，以前话不能够说那么满，说什么集团不要医院赚的钱。”
周楚欣伸手戳了下陈元庆的脑袋：“你啊，嘴上就没有一句真话！”
陈元庆说真话还是假话，她还是能够分辨得出来的。
什么后悔啊！
就北辰医院赚的这点钱，够得上他后悔的吗？
要后悔，还不如后悔把百分之二十的净利润拿来发年终奖。
一直以来，陈元庆都是在坚持着这么干，已经形成了惯例。
随着赚得钱越来越多，这发得钱，自然也是越来越多。
按照陈元庆订立下的规矩，谁在当年获得的绩效分更多，谁就能拿到更多的钱。
而想要获得绩效分，最为主要的途径，还是得要为公司的发展做出贡献才行。
扣分不太怎么进行审查，但是每一次的加分，却是会被格外审查的。
谁遭扣分了，要是扣得不对，自己都得要跳出来申诉。
可要是加分，大家可巴不得给自己多加。
陈元庆：“我对你说的每句话，都是真的！”
“你觉得，我会信吗？”
陈元庆惊恐的瞪大眼睛：“周楚欣，你居然不信我？”
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