聊的时候，并没有说避着人。
说白了，就是要让人给听到。
陈元庆一直都是觉得，让职工了解公司的发展计划以及动态，是有利的。
就像是国家每五年都要发布五年规划！
这就是让大家知道未来五年该往什么地方进行努力。
有了方向，力气才能用对地方。
不会出现说，我要往东使劲，他要往西使劲，还有人要往南和往北……
这样子一弄，最终很多的力就在相互拉扯当中被白白消耗了。
相比起这些，大家的注意力更加是放在了项目失败，团队成员将会有人遭到开除上面。
这好像是一个紧箍咒，一下子让大家紧张了起来。
没有人愿意被开除。
逐梦动画的待遇很好的，工资就先不说了，肯定是不错。
其他待遇也是和集团其他职工一样的。
可以申请宿舍。
有不少人，就申请了宿舍居住。
就是离上班的地，远了点。
也不算是太远，直线距离不到十公里……
门口不远处就有公交站，可以坐上一辆直达的公交车，还是相当方便的。
除了住宿舍的人，还有人在外面租房住。
对此，逐梦动画自然不会给补助的。
“老板，还有一个事情，之前的时候就想要做，但一直都没有做。”
陈元庆：“说说。”
“我想要由公司组织原画师出去写生。”
出去写生，可是要上不小的开支，交通、住宿、外出饮食等。
当然了，对于公司来讲，最大的问题就是人都外出写生了，那肯定会耽搁上项目进度。
陆思齐还有一个担心，老板别觉得，他们这是趁机跑出去“耍”。
拿着工资，跑出去公费旅游！
陈元庆：“可以。想要画出好东西，出去转转无疑是极好的。特别是一些名胜古迹，我们要在动画里面更多的体现我们的传统文化。”
“悠悠五千载的历史，积攒下来了太多有意思的东西。对于动画创作，我们不仅仅要创新开拓，也要延续传统。”
动画在很长一段时间里面都属于并不被人重视，觉得动画就是给小孩子看的，所以就不属于优先发展的行业。
现在优先发展的行业，全
