人数过万，无边无际！
北辰工业几十万员工，想要完全的管理起来自然是压力极大。
陈元庆很清楚，几十万人的管理只能够分层。
管理层是特别重要。
其中，小组长、线长、车间主任这类基层管理人员的素质高低决定了整个企业的氛围。
现在很多工厂的基层管理人员，素质是很低的。
动辄是骂人，进行言语上面的羞辱。
吃拿卡要什么的，都是极其正常的事情。
素质低这块，只能够是加强培训。
北辰工业会定期对小组长、线长进行培训，不合格的就直接撸掉。
至于说吃拿卡要，发现一起就处理一起。
有人关系硬？
是谁的兄弟。
背后的关系也一起处理，要负连带责任的。
除了投诉之外，集团每隔上一段时间会派人在厂内进行现场办公，大家可以当场进行举报投诉。
集团的人下去，为了安全，会有集团保安随行的。
对于揪出蛀虫，也是有奖励的，不怕大家是不用心。
世界不是纯净水，是绝对的纯洁。
陈元庆也不要绝对的纯洁，只需要相对的干净。
水喝了，不会拉肚子，不会生病。
这么多工人，光是靠北辰集团内部订单，自然是养不活的。
北辰工业还接了其他企业的代工订单。
特别是初创公司而言，不需要工厂，可太好了。
直接省去了一大笔的开支。
时间来到六月，整个渝州的精力转向一件事情，那就是高考。
北辰中学作为考场，自然是早早就准备好了。
除了布置考场之外，教室内的广播音响，还是空调都进行了检查，确保是能够正常使用的。
6月7日清晨，陈元庆今个早早的就被周楚欣给叫了起来。
陈安宇今天是要高考了。
当然了，陈元庆和周楚欣自然是不会送他去参加考试，自个去。
每年高考的时候，央视都会关注考场外面聚集的家长。
但在川渝，作为考场的学校门口，基本上是没有家长在外面等待的。
周楚欣给陈安宇煮了糖水鸡蛋：“考试别紧张，平心静气的做题就好！”
