长的？”
“你还是不是人民会的会员？”
“你还是不是锦衣卫第一军的兵？”
“你还是不是军长的兵！”
王大柱每问一句话，赵得柱的头就低一分。
等到王大柱问完，赵得柱已经是泪流满面。
他重重的给陈昊磕了三个头，涕泪交加也不去擦拭，就这么直挺挺的跪着：“军长，我错了！”
“我真的错了！”
“我辜负了你对我的信任！”
“您怎么惩罚我都可以！但是军长，求你千万不要把我踢出第一军啊.......”
陈昊铁青着脸，背过身去不看他。
其他人也不敢劝，一时之间屋里只能听见赵得柱抽泣的声音。
这件事的确是赵得柱错了。
锦衣卫第一军成立之初，陈昊为了避免出现队伍的腐败和山头主义现象。
他特意组建了军官教导队，实际上就是中下级军官培养学校。
通过人民会的不断思想教育，为的就是让整个队伍保持纯洁性。
陈昊要的是一支听话，能打仗的纯洁队伍。
对于高级军官的选拔，陈昊都是和参谋本部亲自逐个商定的。
而中下级军官的任命，有两个硬性条件和一个半硬性条件。
两个硬性条件分别是：人民会会员、军功积分足够。
半硬性条件则是有军官教导队的履历。
虽然不能完全杜绝腐败和山头主义，但这已经是这个时代最能实现的办法了。
陈昊可不希望，未来自己手下这支锦衣卫第一军，变成了宋明两朝末年的军队。
宋朝的军队，出征前不发开拔费坚决不动。
明末的军队，则是只有粮饷充足猛如虎，粮饷不够病如猫。
所以，锦衣卫第一军中下级军官的选拔任命，都是必须遵守着两个硬性条件和一个半硬性条件的。
具体的流程首先是参谋本部先统计出需要选拔的岗位和符合条件的人选，再召开讨论会，由师长、参谋总长高得定、士兵和军官代表一起决定。
陈昊则会随机参加每一次的讨论会。
当然，火线提拔除外。
真到了战火纷飞的战场上，哪里有时间慢慢去挑选军官。
锦衣卫第一军向来有个传统。
