为政之要,惟在得人,育材造士,为国之本。
大皇朝要统御九州,治理天下,最为重要的就是朝中的文武百官。
而文武百官的如何出现,就是一个最大的问题,也是绕不过去的要点。
在大隋皇朝以前,历朝历代,有着各种方法和途径,简拔官员,委以重任。
比如,西周的世袭世禄制,两汉的察举制,魏晋南北朝的九品中正制等等。
这些制度都曾经在九州的历史上,留下过浓墨重彩的一笔。
但在实践过程中,这些制度往往也出现了同一个问题。
那就是以门第关系来取仕。
就以南北分裂时期,两朝的九品中正制为例。
其最初是为了矫正察举制导致的“名不符实”的推举现象,通过设置了“中正”作为“民意代表”选荐人才,简拔官员。
然而,门阀世族从最底层的百姓加以控制,让选荐人变成了世族门第操纵的傀儡。
最终,遂使得“上品无寒门,下品无世族”。
文武百官,近乎勋贵,亲族亲缘,混乱无比。
几乎可以说是,你中有我,我中有你,根本分不清楚,谁是官,谁是贵。
这些门阀世族因为传承久远,底蕴深厚,在九州扎根极深,盘根错节,对民间的影响和控制力,远远大于朝廷。
历朝历代,都对其颇为忌惮,慎重对待。
但这一切,从隋文帝杨坚立国大之后,就逐渐开始变了。
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