西山矿场这边的重大支出款项基本上还是比较明确的,除了工人的工资之外就是设备维护,还有一些安全投入方面的支出。
但是有几笔支出是西山矿场这边和一家文化咨询公司之间发生的费用支出。
一家挖煤的矿厂竟然和一家文化咨询公司有大笔的款项支出,每一笔多达上百万,全部加起来甚至多达上千万。
如果西山矿场聘请这家文化咨询公司提炼企业文化或者说做些咨询工作,也无可厚非,但是不可能支出上千万这么多钱吧,整个西山矿场每年的收入才多少钱?
另外,张辉那边和高新区安监部门的几名调查人员在矿上开始对西山矿场的安全情况调查也发现了一些问题线索。
西山矿场规模并不是特别大,工人也比较少,一共只有4个矿坑,这4个矿坑里面原来都是采用人工作业的模式,最近10年来西山矿场这边也对井下的采矿设备进行了更新。
原本西山矿场这边采出来的煤矿一般都是散卖出去用作燃烧煤,一般都是民用为主。
后来因为两家企业在这边建了自备电厂,所以西山矿场这边因为地理位置的原因,距离这两个自备电厂的距离最近,一左一右,刚好采用西山矿场这边的动力煤来做燃料,相对来说价格更划算。
最主要的原因就是地理位置比较优越,西山矿场那边距离两家自备电厂的距离都很近,直接修了专线之前,汽车送过去就不能了。
也正因为如此,西山矿场那边虽然规模是小,但是经营还是比较稳定的,而且在和两家自备电厂签订了协议之前,西山矿场那边也投入了是多资金,加小了科技投入力度。与此同时,人工采矿那边相应的情况就会进最一些,
机械采矿是现代的主流模式。
所以在矿坑外面进最情况
