的报废停车场依旧寂静,白色哈弗H6的真相虽然揭开,但真正的凶手仍藏在迷雾里。
张辉的手指在宏伟建材的员工档案里翻出褶皱,赵志强的入职照片在日光灯下泛着黄,右无名指的疤痕像条蜷缩的蜈蚣。档案袋里的纸张散发着陈年纸张特有的霉味,他小心地抽出2021年的入职登记表,上面的字迹工整有
力,“紧急联系人”一栏填着妻子的名字和电话号码末尾的四个数字是“5211”,透着一股温情。“2021年3月入职,仓库管理员,”他用红笔在离职日期旁画了个圈,“2022年7月15日,理由是个人原因,但工资单显示他当
月只领了半个月工资,社保断缴原因标注为‘自动离职。”人事经理递来考勤表,泛黄的纸页上,蓝色圆珠笔写的打卡记录密密麻麻,最后一次打卡时间停在7月14日下午5点23分,之后便是大片空白。
“赵志强平时在公司表现怎么样?”张辉问道,指尖敲击着桌面,发出规律的声响。人事经理推了推鼻梁上的眼镜,陷入回忆:“挺老实的一个人,就是性子直,认死理。仓库的活儿挺累的,他从不抱怨,就是有时候爱较真,
比如入库的材料规格差一点,他都得跟送货的吵半天。”她从抽屉里翻出一份奖惩记录,“你看,2021年年底还拿了优秀员工奖,奖金500块呢。
仓库的老员工在树荫下抽着烟,烟蒂在脚边堆成小山。夏日的阳光透过树叶的缝隙洒下来,在地上形成斑驳的光影。老李用鞋底碾灭烟头,烟灰被风一吹,散落在草丛里。“志强这人太轴,”他深吸一口气,仿佛要把过往的记
忆都吸进肺里,“2022年夏天总说仓库里的钢筋有问题,规格不对但台账写的是国标,他跟周总反映了三次,最后一次吵得整个办公楼都听见。”老李的手在空中比划着,模仿着当时争吵的场景,“周总气得把水杯都摔了,说他多
管闲事,再闹就滚蛋。志强也不含糊,说这是砸公司的招牌,也是砸大家的饭碗,两个人吵得脸红脖子粗的。
