今天当着您的面，我就实话实说了。”
邓处长把锤子放下，接着道：“要想改变现状，首先要做的就是解放思想，要是自己还思想保守，谈何改革？”
“首先我们要打破铁饭碗的传统思想，让每个职工有主人翁危机感，只有这样，个人才能发挥主观能动性，才能创新，厂子才能发展。”
“其次，要打破现有的管理和经营模式，响应伟人的号召，把多劳多得的国策方针落实到实处，不能再像以前那样靠混日子过活了，工人的工资必须和劳动挂钩，多干和少干，不干和干的都要区分开来，这就是调动工人的主观能动性。”
杨军闻言，点了点头。
“锤子别停。”
邓处长闻言，再次举起了锤子。
“咣当！”
锤子再次轻轻地落在工件上。
杨军见状，直翻白眼。
照这么下去，一定能锻打出一个工件就不错了。
其实，他何尝不知道邓处长所说的这些。
可是，那又能怎么样？
改革是很难的，哪怕是杨军都不敢说这样的话。
动一发而动全局，改革是要动很多人利益的，哪是说能改革就改革的。
不是你上下嘴皮子一动，喊两句口号，就能改革的。
来自各方面的压力要顶住，还有就是要有改革的决心和魄力，要不然就是虎头蛇尾。
“咣当！”
邓处长抡了几下铁锤就抡不动了。
于是，干脆放在地上，然后恭敬地站在杨军跟前。
