、省市各级的补贴。
这样的工厂，理应尽快进行改革才对，为什么一直拖延不决？
国企的改革，已经过了摸着石头过河的阶段。
各种成熟的改革方案，都是有例子可以借鉴的。
像临钢厂，完全可以实行工人承包制，或者公改私。
可是为什么阻碍重重？
到底是谁在背后，阻止临溪厂的改革？
张俊明白，肯定是既得利益者！
那么，临钢厂不改革，谁又能从中获得巨大的利益呢？
只要找到这个人，就能找出幕后的推手来。
张俊胡思乱想着，半夜才睡着。
第二天上午，张俊来到机关大院，再次打电话联系南钢的何平，确认今天可以前往南钢调研。
张俊召集人手，准备出发。
他把秘书梁卫东也给带上了。
上次他安排给梁卫东的任务，对方完成得很好，收集到的资料，十分的详尽，可以用来做企业改革的参考。
临溪市企改组的领导，常务副市长宋云飞、副市长肖慧等人，市工业局局长许均平、临钢厂厂长马兴国等人，都来找张俊报到，大家在前坪集合出发。
南方钢铁集团，总部设在省城，但他们旗下的两家工厂，却分别在另外的两个市里面。
最近十几年来，南钢抓住了改革开放的大好机遇，获得了巨大的成功，成为了全省最大的国企之一。
而曾经辉煌一时的临钢，却在改革的大潮中跌落神坛，现在更是成为了别人的笑柄。
在前往南钢考察的路上
