像九香餐饮。
如果按照市场上大多数餐饮连锁公司的管理方式，都可以再裁掉他四分之一，甚至三分之一的火锅店员工。
可以再降低每位火锅店员工一千、两千的薪水……
只要够狠，一年下来节约两千万人力成本都不是问题！
公司增加两千万的纯利润，公司股东能分到多少？
没有人会嫌手上钱多！
所以，就算有股东想要加入，也必须要认同苏扬的“管理理念”！
他不想跟股东闹得不愉快！
更不想动不动，就要向全体股东“交代”。
苏扬想了一下问道：“廖鸣均这人怎么样？”
“比较有信誉，待员工还不错，对食材品质控制也很严！”纪国熊想了想评价道，“他现在还有些年轻，但以后应该能有所作为。”
“那我就跟他见一面吧！”
苏扬觉得，只要出价够高，这世上就没有什么非卖品。
论谈判，他绝对是比纪国熊强。
而且他也想快刀斩乱麻了，这件事必须要尽快搞定！
既然丰园愿意被控股，说明它本身就比较虚弱。
廖鸣均死抱着权力，给苏扬的感觉更像是一种……色厉内荏。
“好的！”
听说苏扬想见他，收到通知的廖鸣均就兴奋起来了。
九香餐饮最近几个月的疯狂
