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第134章 华盛的企业责任:以人为本才应该是企业的核心(2 / 4)

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p; 徐大宝的话让所有人都笑了起来,此刻他们真的心里感觉暖暖的。

    “对了,为了更好的实现这件事情,我已经通知下去了,咱们的员工回去接孩子接父母的请假一律批准,两周以内回来不扣全勤。同时咱们回去的往返车票,包括孩子父母的车票,拿回来公司给咱们报销,包括卧铺,这也算是我给咱们华盛人的孩子和长辈的一点心意。我不求其他,只求等未来我去学校转悠的时候,咱们的孩子为围过来喊大宝爷爷好,我就心满意足了……”

    当徐大宝这番话说完,下面响起了热烈的掌声,掌声经久不息,很多员工眼睛都红了,很多人这几年去过好多厂子,但是只有在华盛这里,才找到了当人的感觉,才找到了被尊重被重视的感觉。

    这种感觉,真好,在这样的工厂里工作,哪怕工资稍微低一点,也愿意。

    此刻,很多人觉得,谁要是敢在厂子里捣乱,自己能跟他拼命。

    听着这些掌声,看着大家的眼神,徐大宝笑了起来,此刻他明白徐华盛为什么要这样做了。他也明白什么叫做能力越大,责任越大。他明白了,什么叫做企业的社会责任感。

    虽然会花一些钱,但这些钱对于华盛集团来说都是小钱。但是这些小钱,却能真真切切的改变这数十万员工的生活。

    这些钱,可以让这些员工的生活更幸福,可以让很多孩子在父母身边长大,可以让好多老人可以享受到孩子的孝顺,这是一个家庭最珍贵的东西。

    家庭,对于华夏老百姓来说才是最重要的。

    华夏,自古以孝治天下!

    “不过咱们有些丑话还是需要说在前面。假如你未来有更好的选择,从公司离职了。或者说因为你的个人原因,被公司辞退了。那么这些政策,公司有权直接收回。”

    徐大宝直接说道,这话大家都微微一笑,觉得一点毛病都没有。你

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