乐圈，儿童娱乐区。
这里连室内游泳池都有，同时五楼还有一个员工演播大厅和员工会议室。整个五层，25万平米就拿出来让员工用了。
而这里，未来对整个星达广场项目的员工开放。不仅仅只是在综合商超工作的员工可以用，在周围小区里面的物业人员，在办公楼上班的各种员工都可以来这里。
同时也不仅限于星达集团的员工，而是在整个区域工作的员工。比如商场内的私人店面招募了一些员工，他们不属于星达集团，但是却在这个商场工作。
那么他们就可以申请员工证，一样可以在员工之家使用这里的一切。不过这个员工可不是说你店面说是你的员工就是了，星达广场会仔细的审查，而这个审查最大的依据就是社保。
你这个店面，只有给员工缴纳了社保，成为正式员工，才可以申请员工卡。如果不缴纳社保，你不仅申请不到员工卡，如果被星达集团的调查人员发现后，会直接清退出商场。
在这里，星达集团的规矩就是规矩。你不想给员工交社保，那么星达广场就可以不租给你，不做你的生意。
这也不是星达集团矫情，而是星达集团是想通过这种规定，提高整个商场的服务质量。员工工资高了，福利待遇好了，员工在这里干着太跟更舒心，才会更加珍惜这份工作。
只有珍惜工作，才会用更好的服务态度去服务顾客。
当然星达集团这边要的租金不算高，而且很多店面都属于自营店，还有很多店面都是徐华盛手里的公司的店面，这些公司本来福利待遇就很高。
“尽快做好准备，找个合适的时间，开业吧。等这里开业一段时间，周边的楼盘再开始租售，到那个时候才能卖个更好的价格……”
徐华盛笑着说道。
先开业商场，让深城人
