紧接着，一份资料派发给了在场的干部。
资料里面记载的，正是整个过程的细节，包括叶长安的推测、依据等等。
在座一众干部了解以后，频频点头。
“报告上写，防诈骗工作是叶长安同志侦破此案的关键。”
“足以见得这个基层干部，平日有非常认真的落实工作。”
“甚至还是通宵达旦。”
“现在社会上，流传着上岸即养老的风气。”
“像叶长安同志这般有责任心的基层干部，是个好苗子啊。”
这时。
其中一名干部率先开口称赞道。
“这话，我只认同一半。”
忽然，又是一名干部接过了话茬。
“叶长安同志的能力，毋容置疑。”
“但是所谓上岸既养老，也是一个现象的反映。”
“什么现象呢？”
“那便是大部分像叶长安同志这种没有背景、关系的基层干部，上升通道渺茫。”
“既然看不到上升希望，自然就不做不错。”
“所以，我提议。”
“对于有能力的年轻基层干部进行大胆提拔。”
“既是对付出的肯定，也是对其他基层年轻干部的激励。”
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