如何让竞争对手放松警惕，放下戒备？
早在当翻译的那几天里，在制定好计划之时，檀锦程就已经打听过了，这几家摊位，只有业务员拉业务，没有老板。
不是所有的老板，都像程拥军这样亲自坐阵的，之前做翻译的那家，老板就没有来。
虽然订单跟业务员的提成有直接关系，但相比起来，员工还是要比老板好对付一些。
没有直接签订的订单，一张名片是个威胁，但威胁也是有限的。
对手是普通人，能用的方式无非是两种，第一就是言语上的刺激，通过不断的吹捧，吹嘘；让对方放松戒备，第二则是通过激将法，刺激分化对方。
不过这种方式不能乱用，言语将也不能太过分，真把对方惹毛了也不太好。
形势不如人，只能卖乖做小，几番吹捧之下，或许是想到了自己刚当业务员之时的不容易，几名业务员对檀锦程的敌意也没那么大了。
檀锦程也答应了，只在这边发一天，明天就换个地方。
虽然心里还是有些不舒服，不过这事儿也就这么过去了。
其实主要的原因，还是因为客户够多，而大家的资源又都有限，完全是够分的，犯不上闹得太过。
当社会资源足够分配之时，往往矛盾会减少很多；现在如此，今后亦同样如此。
一个小插曲之后，檀锦程便没有遇到其他的麻烦，依旧厚着脸皮在几家摊位附近发名片。
一個上午，名片跟宣传手册发出去近百份，订单虽然没有直接签订的，但效果看起来还算是不错。
临近中午，檀锦程提前结束上午的工作，跑出
