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第1056章 高送转与巨额分红(4 / 9)

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    另外他还得交税的,上市公司个人股东,持股超过一年,虽免征个人所得税,但是檀锦程是尉来集团的法人代表,也是上市公司的法人股东,在符合条件的情况下,虽然能够免征企业所得税,但并不包括全部。

    “换个角度想,我个人拿到手的就算是不用交税,那也就是7.6亿元,这7.6亿元相对于尉来在2022年取得的成绩,我拿起来应该算是问心无愧吧?”

    “各位,我在尉来集团身上赚得并不多啊。”

    檀锦程直白的言语,让股东大会上一众大大小小的股东哑然失笑,这话确实是不假,尉来集团是檀锦程的,但也可以说不是檀锦程的。

    以挣钱的角度而言,2022年度财报披露的檀锦程税前年薪为600万元,月薪50万元,没有像大强子玩一元年薪那套惹人笑话的把戏。

    这个年薪相比起普通工作人员,那绝对是天价,但对比起檀锦程的身份来说,真不算多,哪怕是在尉来内部,檀锦程的年薪也仅仅只能排在第九。

    尉来内部千万年薪的高管不少,不过要说薪资水平最高的,还是李响,作为檀锦程看好的职业经理人,为了凸显龙头的优势,也为了消除张永离职的影响,从路特斯转任尉来的李响,薪资水平相当之高。

    按照2022年度的业绩激励,李响在2022年度的收入超过一亿元,其中90%以上为股权激励,胡争楠,于利国,王风英等等高管,其薪资水平也都是以股权激励加基本薪资来计算的。

    锦新时代体系之内,如张旭辉,吕瑞丰等元老,其2022年薪资水平同样也是大幅度上升,不过高管们的收入是根据企业年度营收以及表现来决定的。

    当业务出现下滑,作为职业经理人群体的这帮高管,肯定不可能有这样的收入的。

    “没错,檀总拿这笔收入一点都不过分,我是绝对支持的。”

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