新年上班第一天，陆知章和李野召集一分厂的所有骨干，开了一次工作会。
“今年我们的任务依然很重，发动机要增加产能、商务车要增加产能、微型车、轻型卡车.全都要增加产能，所以同志们，你们升官的日子不远了.”
“哈哈哈哈哈~”
大家都高兴的笑了。
一分厂的管理层一直都是比较“精简”的，不像某些干部冗余的老厂那样，一个科里五六个副科长，五六个人就干一件事儿，
一分厂的管理干部都很能干，因为你不能干的话，自己的活儿下班都干不完，而且还没有苦逼的手下替你加班，
但是随着单位的扩建、增产，就是再能干的铁人也吃不消了，那么增加管理人员、增加干部职位必须提上日程，
以前的车间副主任要到新车间担任主任，以前的科员也要到新的科室担任科长，人家都说多年的媳妇儿熬成婆婆，但是在一分厂，也许两三年你就可以熬出头。
这就给了陆知章和李野“画饼”的基础和依仗，我今天给你们许个愿，明天就有人能实现，喜提升职加薪双重奖励，员工们会不努力吗？
反过来说，我今天许个愿，明天许个愿，许来许去连胡子都白了，还是不涨工资不升职位，那特么的还许可鸟啊！傻子都不信了好吗？
人家的996年薪百万，那可以说是福报，你特么的年薪五万，996不是自残吗？
李野说了几个事项，然后忽然轻描淡写的说道：“今年我们可能会有一些外派任务，需要一批技术和管理骨干到外地去工作一段时间，希望大家根据自己的家庭情况踊跃报名.”
根据春节期间走动的情况来看，驻城机动车制造厂并入一分厂的事情已经得到了上面的支持，所以
