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第259章 优秀服务赢得市场(3 / 4)

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然后是招人。

北辰工业会任命上一名店长,店长全权负责这家店铺的销售和售后服务工作。

扣除掉店铺的日常运营费用之后,盈利的百分之十上缴给北辰工业总部。

剩下的盈利部分,是店长拿百分之三十,其他店内员工拿百分之七十。

店内的员工包括财务、销售、维修。

店铺的员工会和北辰工业签订劳动合同,但是工资将会很低,只是当地最低的工资标准。

也就是说,大家想要赚钱,就必须得要多卖车。

一辆摩托车,北辰工业的出厂价是8000,那么在终端销售就能够9500。

有差不多1500块的利润。

当然了,这中间还有运费、以及税费。

即使都扣除掉,也是利润不薄。

反正,做北辰工业的销售,还真的挺赚钱。

赚钱是赚钱,可各种要求上面,也是相当的多。

首先就是得要在服务上面给做好。

这里的服务是指销售服务和售后服务。

每一家店铺上面,都是有北辰工业总部投诉电话的。

对于店长,北辰工业每年都是会进行考核。

而考核的内容分为几个方面,首先就是现场考核,看店铺的情况。

员工的精神面貌,比如说穿着打扮。

衣服是不是整齐,头发是不是乱糟糟的,有没有穿拖鞋之类的。

反正一句话,不能够影响到北辰工业的公司形象。

另外就是店铺的外观,需要悬挂、张贴的东西有没有弄。

还有就是各种维修设备的配置。

除了现场考核之外,就是销售考核了。

是否完成了销售任务。

还有就是服务考核。

北辰工业肯定没有办法派人常驻在店内,所以就看店铺投诉率。

反正北辰工业这边,只要接到了投诉,那么肯定就是会找店长要解释。

还要处理情况。

另外北辰工业也是会进行电话回访。

当然了,现在并不是每一家人都是有电话,但总是有人家里面已经安装了。

而且,能够买得起摩托车的家庭,都是比较有钱的。

在服务这块,北辰工业绝对是遥遥领先于国内的其他企业。 <

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