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第734章 创新型人才培养(3 / 3)

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培养目标上面。是希望能够培养出更多的创新型人才,能够去探索未知,担负起开拓人类科技边界的使命。”

开拓人类科技边界……

这话自己是从哪听来的?

不重要了。

重要的是,这话感觉还挺是带劲的,可以给公司的技术研发人员说上一下。

人是需要有使命感这东西的。

有了使命感之后,做事情就会有了目标,再是艰难的事情,就能够坚持做下去。

只要是做事,那就别想着能够一帆风顺。

中间肯定会遇到很多的困难。

让人是欲仙欲死的。

不断的在怀疑,自己为什么要做啊?

如果没有使命感做支撑,直接就不做了。

有了使命感之后,再是难的事情,也是会继续的坚持,一直到成功。

“那西南理工的文科生呢?”

陈元庆自己就是文科生,有很长一段时间,陈觉得百无一是书生。

实际上,对于普通人来讲,文科的确并不是一个好的选择。

毕竟,难找工作啊!

不像是理科生,可以跨过来做文科生的活。

“如果将国家比作是一个人,工业就是脊梁,是最能体现自身实力的东西。”

“但是,就只是有实力,很强壮,这样子也不行啊!得要有文化。”

“得要明理明智。知道什么事情应该做,什么事情不应该做。”

“现在的人才,已经很少说有单纯的文科和单纯的理科。西南理工是在培养融合型人才,文理都要懂。”

“鼓励学生在本科阶段选择第二专业学习,拓展自身的思维,从不同角度去理解事物。”

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