没过两天，改委、住建局等多个部门的言材料被县委办打回、反复修改直至凌晨五点才勉强过关的消息，像被风点着的干草，呼啦啦烧遍富康县。
机关食堂、早市、理店、家长群，甚至广场舞的间隙，都成了“知情人”
添油加醋的广播站——
版本一：
换届前，何凡在部门面前低声下气，甚至被当面奚落；换届后，他执掌材料生杀大权，轮到部门在他面前提心吊胆。
版本二：
换届前，何凡把所有委屈咽进肚里，忍辱负重；换届后，部门把同样分量的委屈原样吞回，忍辱负重。
版本三：
县委书记刘强授意何凡，专门“收拾”
那些曾公开或私下投靠副书记王东升的部门，材料不过夜、标准不降低。
版本四、五、六……也接踵而至，细节越描越玄。
但不管故事如何翻新，所有版本都收束到同一句判词：
“如今，何凡已是富康县风头最盛的科级干部，这一点再无争议。”
……
很快，富康县干部收心会议暨年度工作动员大会召开。
会场里掌声雷动，部门言赢得满堂喝彩；
王强县长的工作安排目标明确、重点突出。
而当刘强书记走上讲台，气氛瞬间被推向高潮——这份讲话稿正是何凡带着秘书一科熬了两天两夜打磨而成。
讲话第一部分，刘强一改“提高政治站位、提高思想认识”
的老套路，先回忆自己在富康工作期间的标志性成绩，强调“这些成绩是各部门共同努力的结果”
。
第二部分，他把富康放到全省、全市坐标系里，剖析优势与短板，直言有些干部“作风不实、阳奉阴违、跑官要官、朝秦暮楚”
，有些干部“脚踏实地、兢兢业业”
，并当场要求组织部门“重点关注这两种人”
。
会场顿时鸦雀无声，不少干部心里开始敲鼓：
这是在敲打谁，又在表扬谁？
第三部分，刘强对全县干部提出三点希望，更罕见地作出三项庄严承诺——
以“铁规矩”
秉公用权。
凡重大项目、大额资金、重要人事，一律集体决策、全程留痕、结果公开。
谁搞特权就摘谁“乌纱帽”
，谁破规矩就让谁“出局”
。
以“赛场选马”
