，与普通流民和临时征召者区别开来。
他紧接着宣布整编方案，与之前类似，设立伙、队，推举基层头目。但在筛选掉年纪稍大的，他面对剩下的一百八十余名青壮，宣布了新的、更为系统的规章和赏罚制度。
“既入县勇营，便需遵守营规，亦有资格领取粮饷、论功行赏！”
韩彦朗声道，“自此日起，县勇营士卒，每日按额定发放基本口粮，确保不饿肚子！”
光是这一条，就让台下众人眼中燃起了希望。稳定的基本口粮，是安身立命之本。
“然，想要吃得更好，想要积蓄钱财，想要建功立业，需凭军功！”
韩彦话锋一转，宣布核心政策，“今后出战，所获钱粮物资，统一上缴，由县衙统一登记造册！分配如下：
三成，作为即时赏格，按各人当场战功，立即分发，绝不拖欠。
三成，计入集体功勋，按各队、各伙整体表现，定期评议，额外分配酒肉、布匹或银钱。
四成，收归县库，用于购置军械、医药、抚恤伤亡，以及……作为尔等日后若能转为正式官兵的根基。”
这套方案一出，台下微微骚动，但更多的是思考和衡量。这不再是沈文渊时期那种近乎土匪分赃式的六成归个人，而是更接近正规军的管理系统。
即时赏格保证了积极性，看得见摸得着。
集体功勋促进了团队协作，避免了个人冒进和内部争夺。
收归县库的四成则表明了官府的长期打算，暗示他们有机会摆脱流民身份，成为“正式官兵”，这给了底层士卒一个长远的盼头，极大地增强了归属感和控制力。
同时，这笔公款也明确了用途（购置军
